Trong khi MOA đưa ra hiến pháp của công ty, và đó là nền tảng mà công ty được xây dựng. Ngược lại, AOA bao gồm các luật tạm biệt chi phối các vấn đề nội bộ, quản lý và hành vi của công ty. Cả MOA và AOA đều yêu cầu đăng ký, với theRegistrarr của các công ty (ROC), khi công ty hợp nhất.
Để hiểu rõ hơn về sự khác biệt giữa bản ghi nhớ về hiệp hội và các bài viết của hiệp hội, hãy đọc bài báo đã cho.
Biểu đồ so sánh
| Cơ sở để so sánh | Biên bản ghi nhớ của Hiệp hội | Bài báo của Hiệp hội |
|---|---|---|
| Ý nghĩa | Bản ghi nhớ của Hiệp hội là một tài liệu chứa tất cả các thông tin cơ bản cần thiết cho việc thành lập công ty. | Các bài viết của Hiệp hội là một tài liệu chứa tất cả các quy tắc và quy định chi phối công ty. |
| Xác định trong | Mục 2 (56) | Mục 2 (5) |
| Loại thông tin chứa | Quyền hạn và đối tượng của công ty. | Nội quy của công ty. |
| Trạng thái | Nó phụ thuộc vào Đạo luật công ty. | Nó phụ thuộc vào bản ghi nhớ. |
| Hiệu lực hồi tố | Bản ghi nhớ về hiệp hội của công ty không thể được sửa đổi hồi cứu. | Các bài viết của hiệp hội có thể được sửa đổi hồi cứu. |
| Nội dung chính | Một bản ghi nhớ phải có sáu điều khoản. | Các bài viết có thể được soạn thảo theo sự lựa chọn của công ty. |
| Bắt buộc | Vâng, cho tất cả các công ty. | Một công ty đại chúng bị giới hạn bởi cổ phiếu có thể áp dụng Bảng A thay cho các bài viết. |
| Nộp đơn bắt buộc tại thời điểm đăng ký | Cần thiết | Không yêu cầu gì cả. |
| Thay đổi | Việc thay đổi có thể được thực hiện, sau khi thông qua Nghị quyết đặc biệt (SR) trong Đại hội đồng thường niên (AGM) và sự chấp thuận trước đó của Chính phủ trung ương (CG) hoặc Hội đồng luật pháp công ty (CLB) là bắt buộc. | Việc thay đổi có thể được thực hiện trong các Điều khoản bằng cách thông qua Nghị quyết đặc biệt (SR) tại Đại hội đồng thường niên (AGM) |
| Quan hệ | Xác định mối quan hệ giữa công ty và người ngoài. | Điều chỉnh mối quan hệ giữa công ty và các thành viên của công ty và giữa các thành viên. |
| Hành vi vượt quá phạm vi | Hoàn toàn trống | Có thể được các cổ đông phê chuẩn. |
Định nghĩa Bản ghi nhớ của Hiệp hội
Bản ghi nhớ của Hiệp hội (MOA) là tài liệu công cộng tối cao chứa tất cả những thông tin cần thiết cho công ty tại thời điểm thành lập. Cũng có thể nói rằng một công ty không thể được thành lập mà không có bản ghi nhớ. Tại thời điểm đăng ký của công ty, nó cần phải được đăng ký với ROC (Công ty đăng ký công ty). Nó chứa các đối tượng, quyền hạn và phạm vi của công ty, ngoài ra công ty không được phép làm việc, tức là nó giới hạn phạm vi hoạt động của công ty.
Bất kỳ ai giao dịch với công ty như cổ đông, chủ nợ, nhà đầu tư, v.v ... được cho là đã đọc công ty, tức là họ phải biết các đối tượng của công ty và lĩnh vực hoạt động của công ty. Bản ghi nhớ còn được gọi là điều lệ của công ty. Có sáu điều kiện của Bản ghi nhớ:
Điều khoản ghi nhớ
- Tên khoản - Bất kỳ công ty nào cũng không thể đăng ký với một tên mà CG có thể cho là không phù hợp và cũng có tên gần giống với tên của bất kỳ công ty nào khác.
- Điều khoản tình huống - Mỗi công ty phải ghi rõ tên của tiểu bang nơi đặt văn phòng đăng ký của công ty.
- Điều khoản đối tượng - Đối tượng chính và đối tượng phụ trợ của công ty.
- Điều khoản trách nhiệm pháp lý - Chi tiết về các khoản nợ của các thành viên trong công ty.
- Khoản vốn - Tổng số vốn của công ty.
- Điều khoản đăng ký - Chi tiết về người đăng ký, cổ phiếu của họ, nhân chứng, v.v.
Định nghĩa bài viết của Hiệp hội
Các bài viết của Hiệp hội (AOA) là tài liệu thứ cấp, trong đó xác định các quy tắc và quy định được thực hiện bởi công ty để quản lý và quản lý hàng ngày. Thêm vào đó, các bài viết chứa các quyền, trách nhiệm, quyền hạn và nghĩa vụ của các thành viên và giám đốc của công ty. Nó cũng bao gồm các thông tin về các tài khoản và kiểm toán của công ty.
Mỗi công ty phải có bài viết riêng của mình. Tuy nhiên, một công ty đại chúng bị giới hạn bởi cổ phiếu có thể áp dụng Bảng A thay vì các Điều khoản của Hiệp hội. Nó bao gồm tất cả các chi tiết cần thiết liên quan đến các vấn đề nội bộ và quản lý của công ty. Nó được chuẩn bị cho những người trong công ty, tức là thành viên, nhân viên, giám đốc, v.v ... Việc quản trị của công ty được thực hiện theo các quy tắc được quy định trong đó. Các công ty có thể đóng khung các bài báo của hiệp hội theo yêu cầu và lựa chọn của họ.
Sự khác biệt chính giữa Bản ghi nhớ của Hiệp hội và các Điều khoản của Hiệp hội
Sự khác biệt chính giữa bản ghi nhớ về hiệp hội và các điều khoản của hiệp hội được đưa ra như dưới đây:
- Bản ghi nhớ của Hiệp hội là một tài liệu có chứa tất cả các điều kiện cần thiết để đăng ký công ty. Các bài viết của Hiệp hội là một tài liệu có chứa các quy tắc và quy định cho quản trị của công ty.
- Bản ghi nhớ của Hiệp hội được định nghĩa trong phần 2 (56) trong khi các Điều khoản của Hiệp hội được định nghĩa trong phần 2 (5) của Đạo luật Công ty Ấn Độ năm 1956.
- Bản ghi nhớ của Hiệp hội là công ty con của Đạo luật công ty, trong khi Điều khoản của Hiệp hội là công ty con của cả Bản ghi nhớ của Hiệp hội cũng như Đạo luật.
- Trong mọi mâu thuẫn giữa Bản ghi nhớ và Điều khoản liên quan đến bất kỳ điều khoản nào, Bản ghi nhớ của Hiệp hội sẽ chiếm ưu thế đối với các Điều khoản của Hiệp hội.
- Bản ghi nhớ của Hiệp hội chứa thông tin về quyền hạn và đối tượng của công ty. Ngược lại, các bài viết của Hiệp hội chứa thông tin về các quy tắc và quy định của công ty.
- Bản ghi nhớ của Hiệp hội phải có sáu điều khoản. Mặt khác, các bài viết của Hiệp hội được đóng khung theo quyết định của công ty.
- Bản ghi nhớ của Hiệp hội bắt buộc phải được đăng ký với ROC tại thời điểm đăng ký của Công ty. Trái ngược với các Điều khoản của Hiệp hội, không bắt buộc phải nộp cho nhà đăng ký, mặc dù công ty có thể tự nguyện nộp nó.
- Bản ghi nhớ của hiệp hội xác định mối quan hệ giữa công ty và bên ngoài. Ngược lại, các bài viết của hiệp hội chi phối mối quan hệ giữa công ty và các thành viên và cũng giữa chính các thành viên.
- Khi nói đến phạm vi, các hành vi được thực hiện ngoài phạm vi ghi nhớ là hoàn toàn vô hiệu. Ngược lại, các hành vi được thực hiện vượt quá phạm vi của các nghệ nhân có thể được phê chuẩn bằng cách bỏ phiếu nhất trí của tất cả các cổ đông.
Phần kết luận
Bản ghi nhớ và Bài viết là hai tài liệu rất quan trọng của công ty, được duy trì bởi họ khi họ hướng dẫn công ty về các vấn đề khác nhau. Họ cũng giúp quản lý và hoạt động đúng đắn của công ty trong suốt cuộc đời của nó. Đó là lý do tại sao mỗi công ty được yêu cầu phải có bản ghi nhớ và bài viết riêng.
